公司劳动合同范本简单版(3)

　　4.距法定退休年龄十年以内的职工；

 

　　第十七条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

 

　　第十八条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

 

　　1.在试用期内的；

 

　　2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；

 

　　3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

 

　　4.甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

 

　　第二十九条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。

 

　　七、违反劳动合同的责任

 

　　第二十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：

 

　　1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；

 

　　2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；

 

　　3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；

 

　　八、其他

 

　　第二十一条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。

 

　　第二十二条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乡社保所一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

 

　　甲方（盖章）___ ___ 　　乙方（签字）___ ___

 

　　_________年_ ___月__ __日 　　_________年_ ___月__ __日

 

 

用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。关注我们吧！www.qiuyulu.com秋雨露语录网

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