2017年党建促进月活动总结范文(2)

　　党建促进月活动总结三

　　白莲坡镇为做好今年组织工作，主动适应新常态，落实党建重点工作任务，突出全面从严治党这个主线，推进白莲坡镇基层党建整体进步、全面过硬。

　　一、特色作法

　　从严夯实党建责任，健全党建工作新机制。

　　一是实施“任务清单”明责任。注重上下结合、分类指导，把从严要求与不同任务个性特点相结合，科学制定党委抓党建目标任务，由党委书记作为第一责任人，副书记和组织部长全面负责，实行党建工作责任到人，督促包村干部、村支部书记的第一责任人职责，让基层党建有目标、有方向、有任务。

　　二是开展“党建巡查”促履责。以抓落实来贯彻从严治党的精神，坚持“周巡查、月通报、年述评”党建巡查制度，结合县里的明察暗访，对24个村的党务村务公开、125工作法等进行定期与不定期相结合的方式督查，强化平时考核和过程监督，构建基层党建常抓不懈的责任机制。

　　三是集中“述职考评”定优劣。加大党建考核权重，把党建考评结果纳入党委班子和支部书记年底考核测评结果中，完善明责、督导、述职、考核、问责“五位一体”党建工作责任机制，推动党建工作责任“实体化”。

　　二、存在的问题

　　一是“125”工作法落实不够彻底。在镇里的明察暗访中依然存在有村干部不在岗和村室环境卫生差的情况。

　　二是相关制度执行不力。例如“三会一课”制度不能很好地贯彻落实，部分农村党员迫于生存压力，外出务工较多，不能正常参加基层党组织生活；部分党员忙于打工赚钱，对党务和村务热情不高，不愿参加组织生活；个别党员党性观念薄弱，不能充分认识党组织生活的重要性，认为党组织生活就是走过场、做样子。

　　三是基层党组织干部，服务群众职能缺失，带民致富能力不足，不能充分发挥应有的凝聚力、号召力和战斗力。针对如何提高村集体经济收入束手无策，存在“等、靠、要”的思想，抓经济工作的积极性、主动性、创新性不足。

　　三、下一步打算

　　一是健全落实相关制度。以落实“125”工作法为契机，实行明察暗访和通报制度，严格按照规定督促24个村党务村务公开，完善包村干部负责制度，定期召开组织工作例会、选派选聘工作会议，督促各村支部（总支）落实三会一课制度，确保各项工作任务“落地”。

　　二是强大基层组工队伍。基层党建工作难开展的重要愿意在于缺乏党建工作人才，可以吸收村支部或者学校优秀党务工作者纳入到组工队伍中，充分利用和借助干部教育培训资源，有针对性的确定教育主题和重点，加强业务培训和实践锻炼，强化职业操守、专业能力和自律意识。

　　三是树立敢于担当形象。坚持从基础工作、薄弱环节抓起，以改革创新破解难题，敢于先行先试，突出问题导向，创新方法手段，在攻坚克难上体现担当，不断提升新常态下组织工作的境界和水平。

 

 

依托党委（党组）中心组学习、“三会一课”、支部主题党日等形式，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。围绕“四个合格”设置专题，组织开展1次集中学习讨论，党组织书记带头发言，点问题、提要求，班子成员结合工作职责谈思路、谈举措。关注我们吧！www.qiuyulu.com秋雨露语录网

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