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职场必读励志小故事,精选励志职场故事

分类:励志故事时间:2017-07-20 10:25:55关键词:励志故事,职场故事

每个人都会在不同的时间踏入职场,那你知道职场处世之道吗?那你知道有哪些关于职场必读励志小故事吗?下面是秋雨露小编为大家整理的精选励志职场故事,快来看一看吧。

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  励志职场故事篇一:别让老板轻易放弃你

  陆晗在一家公司工作了十多年,从普通员工逐步晋升到人事经理。公司发展迅猛,准备上市。

  有一天,老板告诉陆晗:“公司要上市,需要一名富有上市经验的人事总监。”

  陆晗很愕然,之后没有积极去招聘。老板多次问他有没有合适人选的时候,陆晗说没有。

  不久,老板通过猎头公司招来人事总监王群,成了陆晗的上司。

  王群不仅学历高,而且有上市公司的阅历。他没有对陆晗指手画脚,而是谦虚地向他询问、请教。陆晗抱着不迎合也不反对的态度,王群不恼也不烦。

  公司每年要组织一次旅游,陆晗根据往年的经验,为了员工安全,不去海边,还是安排爬山。很多员工向王群反映年年都要爬山,今年能不能去看海。

  王群把大家的意见告诉陆晗,陆晗说:“旅游安全第一,爬山最合适。”

  王群说:“既然出行是为了让员工开心,我们不妨改变地方,去海边吧。”

  陆晗说:“去海边危险,出了事谁负责?”

  王群说:“只要做好安全防护,去海边就不会出事。”

  陆晗赌气地说:“你选择去海边,出了事你负责。”

  之后,王群找陆晗多次沟通,但他始终坚持己见。最终王群决定带领员工去海边旅游,陆晗担心出事,便请年假回家了。

  陆晗休假回来,员工们笑脸灿烂,都在“朋友圈”里晒出了下海戏水的靓照。

  陆晗虽然嘴上不说,但羡慕不已。陆晗想知道王群是怎么做好安全措施的,一个员工告诉他,王群不仅为每个人买了意外险,还以五个人为小组设立安全小组长,十个人为一队设立安全队长,每隔半小时就清点人数。陆晗听后,沉默不语。

  一次,陆晗去老板办公室,老板正全神贯注地修剪发财树。

  陆晗对老板说:“这棵发财树快死了几次,不如换新的吧!”

  老板笑笑说:“这棵发财树虽然死过几次,但是它仍然活了下来,很努力地生长不放弃。再说,它跟了我很多年,有感情了,哪里说放弃就轻易放弃呢?”

  陆晗听了老板的话,自然明白其中的含义……

  励志职场故事篇二:且慢下手的新主管

  这几天大多数的同仁都很兴奋,因为单位里调来一位新主管,据说是个能人,专门被派来整顿业务。

  可是日子一天天过去,新主管却毫无作为,每天彬彬有礼进办公室,便躲在里面难得出门,那些本来紧张得要死的坏份子,现在反而更猖獗了。

  他哪里是个能人嘛!根本是个老好人,比以前的主管更容易唬!

  四个月过去,就在真正努力为新主管感到失望时,新主管却发威了--坏份子一律开革,能人则获得晋升。下手之快,断事之准,与四月表现保守的他,简直像是全然换个人。

  年终聚餐时,新主管在酒过三巡之后致词:“相信大家对我新到任期间的表现,和后来的大刀阔斧,一定感到不解,现在听我说个故事,各位就明白了:

  ‘我有位朋友,买了栋带着大院的房子,他一搬进去,就将那院子全面整顿,杂草树一律清除,改种自己新买的花卉,某日原先的屋主回访,进门大吃一惊的问:那最名贵的牡丹哪里去了?我这位朋友才发现,他竟然把牡丹当草给铲了。

  后来他又买了一栋房子,虽然院子更是杂乱,他却是按兵不动,果然冬天以为是杂树的植物,春天里开了繁花;春天以为是野草的,夏天里成了锦蔟;半年都没有动静的小树,秋天居然红了叶。

  直到暮秋,它才真正认清哪些是无用的植物,而大力铲除,并使所有珍贵的草木得以保存。’

  说到这儿,主管举起杯来:‘让我敬在座的每一位,因为如果这办公室是个花园,你们就都是其间的珍木,珍木不可能一年到头开花结果,只有经过长期的观察才认得出啊!’”

  励志职场故事篇三:在职场上要有不断清零的意识

  当初,王童进入公司时,没有几个人看好他。一方面,他不是毕业于名牌大学的学生,仅仅只是一个三本而已,所学的专业也很冷门;另一方面,在所有的应聘者中,王童的面试成绩最低,是勉强过关才得以进入公司的。

  或许正是因为这样,进入公司后,别的同事都被派了适合自己专业的工作,王童呢,却被安排在办公室干些诸如分发报纸、端茶送水、清扫办公室之类的杂活,但王童没有半句怨言,干得十分认真。

  每天,他总是第一个到公司,为同事们准备开水,把办公桌椅擦干净。当同事们来到办公室时,他已经为大家准备好了一切,一天的工作就在这样温馨中开始。下班时,他却往往是最后走的一个人,他得把同事们忘记关的开关关好,检查是否有什么不安全的隐患,才放心离开公司。

  闲着的时候,王童喜欢看市场营销方面的书。遇到不懂的地方,就向同事们请教。因为王童在大学学的是软件程序,对于营销有些陌生。因此,有时候他的问题因“小儿科”而遭到一些同事的嘲笑,但王童并没有放在心上。他说:“只要你愿意教我,什么我都不在乎。”

  有一次,公司要向市场推销一款新开发出来的产品。为了集思广益,公司面向全体员工公开征集营销方案。虽然对于市场营销,王童还不是很精通,但他决定挑战自己。

  当有人知道王童也要做营销方案时,都在暗地里笑他自不量力。一个没读过营销专业、又没有任何营销经验的人做营销方案,这不是开玩笑吗?

  但王童并不在意人们的看法,他翻看了大量的专业书籍,并在网上查阅了大量相关资料,还参考了公司历年来成功的营销案例,甚至自掏腰包专门去向专业人士请教。在做了大量的精心准备工作后,王童按照自己的思路,很快完成了营销方案。

  出乎人们意料的是,在高手如林的公司里,王童的营销方案因“思路独特,贴近生活,容易被人们接受”而最终被公司采纳。凭着这次的成功,王童被公司调到了营销部,专门负责营销创意的策划。

  王童十分珍惜这难得的机会,认真研究市场,精心钻研理论,与同事们同心协力,做出了不少令公司高层十分满意的营销方案,为公司产品顺利打入市场立下了汗马功劳。

  然而,令人不解的是,正当王童在营销领域做得风生水起的时候,他却提出申请,要求到公司的广告部工作,这又是一个全新的领域,对于王童来说又是一新的挑战,很多人因此怀疑王童能否做得好。

  但是,时间仅仅过了一年,王童就出色地把让公司高层十分头痛的广告市场打开了局面。后来,王童还连续换了几个部门,都干得一样的出色。凭着出色的业绩,王童现在已经是公司的副总经理了。

  对于王童的举动,人们都疑惑不解,但其实这正是王童成功的秘密。王童之所以能够在高手如林的公司里获得成功,是不断清零的结果,他是在逼着自己不断地突破自己的局限,不断追求新的高度。

  正如王童常挂在嘴边的那句话那样:“你的价值取决于你多大程度上不可替代,在一个公司,在一个行业,在同龄人中。而不断清零,可以让你一直保持清醒,走在时代浪潮的前面。”

  事实也是如此。现在很多人在求职时,都喜欢在简历上强调自己有多少年的工作经验,似乎工作时间越长越有优势。但是,用清零的观点来看,你有多少年的工作经验不再是很重要的因素。工作年限越长,意味着你已经不是那么“年轻”,你拥有的也许更多的是过时的知识。所以,需要强调的不是工作经验,而是你是否还有学习能力和进取心,而要保持进取心,最重要的是有没有不断清零的意识,有没有忘记目前取得的成绩或者荣誉,回到初始状态,重新开始的勇气。

  王童的经历说明,职场永远是一池活水,只有那些敢于挑战自己、有不断清零意识者才能成为胜利者。就如蝴蝶如果没有经历破蛹的艰难和痛苦,它也就不会自由地飞翔在这美丽的世界上一样,职场中,清零就像破蛹,只有褪去过去的躯壳,才可能有新的成长,达到新的高度。

 

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