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作表率我们怎么做心得体会

分类:心得体会时间:2017-10-12 19:14:58关键词:作表率我们怎么做,心得体会

多一份责任、多一份担当,争作能干事,干成事的表率。做人做事,都要争当表率。通过系统的学习,强化大局观与原则性。对工作和事业充满热情。今天,为大家带来作表率我们怎么做心得体会,希望大家喜欢!

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通过近期认真,系统的学习,我个人认为,作表率既是行为标杆,更是一种思想境界,是对发改委部门党员干部综合素质和内在素质的总体要求。作表率,必须落实到实处,就是要带头加强党性修养,带头转变工作作风,带头加强学习,主要表现在以下几个方面。    

 

一是强化政治意识,争作忠诚坚定的表率。面对考验,我们不仅要做到忠诚,而且要做到绝对忠诚。一是要坚守信仰,把牢理想信念这个“总开关”,始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心,对党绝对忠诚、坚如磐石。二是心中有党,始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何情况下都要与党同心同德。三是严守纪律,把纪律和规矩挺在前面,在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。    

 

二是提高实践能力,在学以致用、推动工作中作表率。衡量党员干部理论水平的高低,不仅要看掌握了多少理论知识,更要看能不能把掌握的知识主动运用到实践当中,解决实际问题。做为一名财务工作者,不仅要提高业务知识,还要经常的思考,如何在工作中得以运用。    

 

三是强化大局意识,争作团结协作的表率。一是大事要讲原则,用民主集中制保证团结。财务人员内部要搞好团结,互相帮助,取长补短。二是小事要讲风格,用感情增进团结。在小事小节、个人问题上,多做换位思考,多一些理解和包容,工作上互相支持,生活上互相关心,使我们这个大家庭更加和睦,同志们工作生活更加舒心。三是多沟通、多规范、多理解。有些事出误会,就是沟通不够,认识有偏差。多规范,就是按套路出牌,不随性而为。多理解,就是互相体谅。只有这样,大家才能同心同德同向,形成舒心共事、快乐工作、优势互补、众人拾柴火焰高的局面。    

 

四是多一份责任、多一份担当,争作能干事,干成事的表率。当前,经济工作任务艰巨繁重,对于从事综合发展经济业务工作的人员,尤其需要强化责任意识与担当意识,以优良的作风、过硬的能力履职尽责,为全区经济运行工作搞好服务。


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