事业单位停薪留职申请书范文

事业单位停薪留职申请书范文,职工作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。签订该合同的劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。今天，为大家带来事业单位停薪留职申请书范文,希望大家喜欢！

停薪留职申请书（一）：

　　停薪留职申请书

　　尊敬的院领导、主管部门领导： 

　　本人进入xx县法院工作至今已有两年多时光，透过这 两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工 作有了必须的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到 了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕 的，但是两年多来，由于我自身潜力不足，自我感觉以我目 前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人潜力和 所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。 我反省过自我的工作，发现自我未曾从工作中体会到法 院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为 工作付出所学而感到愧疚，致使每一天都以一种浑噩的状态去 应对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。 透过在工作中不断的反省，觉得我个人工作潜力与法院 目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工 作发挥个人的最大潜力和热情，这说明我个人综合潜力跟不 上法院对人才的要求，不能到达一个优秀法院干警的标准， 对此我深表歉意。 经过长时光的慎重思考，结合目前本单位人员编制的实 际状况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗 位。总结我此刻的工作跟法院工作的工资标准，我做的确实 不够，这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和

　　工作经验，以便日后能更好 的为法院工作发展作出自我应有的努力。于此，特申请办理 停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自我最大 的贡献。 感谢两年多来关心帮忙我的领导，以及情同手足的同事 们。

　　申请人：

　　停薪留职申请书（二）：

　　尊敬的领导：

　　因自身原因，我请求停薪留职两年，自20XX年1月1日至20XX年1月1日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担，由单位交纳，停薪留职期间，根据自身原因能够随时回原单位工作，单位不得以时光未到提出理由拒绝。

　　申请人：

　　申请日期：

　　停薪留职申请书（三）：

　　停薪留职申请书范文

　　XX（单位）领导： 

　　本人系 XX（单位）XX（岗位）员工，于 XX 年 X 月 X 日进入 XX 岗位，现因 （企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等） ，按 XX 文件的规定， 为自找职业解决生活出路问题（等等） ，决定停薪留职，停薪留职期限为 年， 自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。 停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。 此致 敬礼 

　　申请人： 

　　年 月 日

　　停薪留职申请书（四）：

　　停薪留职申请表

　　申请日期：

　　申请部门 当事员工姓名

　　申请人 岗 位

　　当事人 主管 代理人（姓名： 入职时光）

　　申请停薪 留职原因

　　停薪留职期限

　　自 年 月 日至 年 月 日

　　离职日期

　　1、在以上规定期限内，公司为该员工保留此刻职岗位，停发工资、奖金、各种津贴和补 贴，停止享受劳保福利等待遇； 2、职工应按月向公司缴纳由公司代缴的各项基金、保险及其他费用； “停薪留职” 3、在规定期满时，员工仍未回公司办理复职、调岗、离职等手续的，公司按照该员工自 词义解释 动离职处理； 4、规定期限内按期缴纳费用的职工可计算连续工龄； 5、停薪留职的期限，由企业根据生产或工作需要与职工共同协商决定。 部门负责人审批： 部门负责人审批：

　　 综合管理部审核： 综合管理部审核：

　　总 经 理 审 批：

　　停薪留职申请书（五）：

声明：本站部分图文收集于网络，图文内容只作阅读参考及交流，不作商用，版权归原作者所有！如您发现本站有某些图文内容侵犯到您的合法权益,请及时联系本站确认之后将立即删除，非常感谢！