房贷抵个税计算公式_房贷个税一个月能抵多少钱
房贷抵个税计算公式_房贷个税一个月能抵多少钱?什么是房贷抵个税？《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，自2019年1月1日起施行。你的住房是否可以享受贷款利息抵税？先来看条款：第五章 住房贷款利息...
2019-10-26 详情>>>林娟大学老师小说林娟老王章节阅读
《林娟大学老师》是一本言情小说，主人公叫林娟老王，小说内容精彩丰富，情节跌宕起伏，非常的精彩，下面给大家带来这本小说的精彩内容：他满意的点点头，示意我出去，我心里却像是打翻了调料盘子。...
2019-09-29 详情>>>以忠诚为主题的演讲稿：忠诚奉献演讲稿
尊敬的各位，亲爱的战友们：大家好！这天，我要演讲的题目是《忠诚奉献，唱响无悔青春》。就在去年，当我看到国庆阅兵上英姿飒爽的军人的时候，一个小小的心愿就在我的心底萌芽，我立志一名人民子弟兵。如今，我的愿望已经实现，因为，我已经是一名光荣的消防兵。...
2019-09-29 详情>>>我爱我的祖国演讲稿600字
秋天，是收获的季节，秋天，总给人们带来喜庆，带来诗意，带来遐想，带来憧憬，更带来希望，而今年的秋天，非同一般，更不寻常。在这美好的季节，从江南水乡到北国边陲，从赣江只滨到拉萨林卡，共和国每一...
2019-09-26 详情>>>关于梦想的演讲稿
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。每个人都怀揣着一个属于自己的梦想。然而，什么是梦？什么又是梦想？梦是期待，而梦想是坚强--是你把飘渺的梦坚持作为自己理想的勇气和执著，是你对自己负责的最高境界。但扪心自问，我们有多少人能够成就自己心中最初的梦想？...
2019-09-26 详情>>>2019公司年会主持语句_公司年会主持词
(男)今年是值得佳用人回味的一年，这一年我们有鲜花，有泪水，有风和日丽，有惊涛骇浪。(女)这一年，佳用的每一天都在变化，都在前进，近三千员工的365天，我们汇成一个词——感动。(男)于是，我们将这次年会称之为“感动佳用”。(女)感动感动是人类心灵最深处、最柔软的一部分...
2019-09-25 详情>>>关于年会的文章_年会主持稿
女主持人：歌声袅袅辞旧岁男主持人：舞姿翩翩贺新春尊敬的各位来宾女主持人：亲爱的同事们合：大家晚上好!男主持人：刚刚过去的2018年，是公司承前启后、继往开来的一年。公司18年底依托XX更大的资源平台和支持，进一步加强了产品技术研发力量，在整个行业遭遇寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒，公司业务保持了持续稳健的发展，取得了良好的业绩。...
2019-09-25 详情>>>松下幸之助自传全本书籍
第一篇创业前史１．我的少年时代诞生从和歌山市，沿着关西县东行，约８公里有个村庄，地址是日本和歌山县海草郡和佐村千旦之木，是我的出生地。千旦之木是一棵树龄高达８００年的老松树，"松下"这个姓就是这样来的。...
2019-09-19 详情>>>劳动仲裁的流程
劳动仲裁程序劳动争议仲裁程序主要包括三个步骤:立案、仲裁、裁决。1、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:...
2019-09-17 详情>>>纪律处分条例之工作日饮酒处分依据
纪律处分条例之工作日饮酒处分依据根据《中国共产党纪律处分条例》规定：党员干部工作日午间饮酒，影响党政机关正常工作效率，损害党和政府的形象，危害较大。为深入贯彻落实中央八项规定精神，对工作日午间饮酒，一般将其认定为违反工作纪律，给予政纪处分，无大的争议。...
2019-09-17 详情>>>失信人员名单查询系统_个人失信记录查询应该怎么查
没想到会碰到这么一个查询失信被执行人的名单，确实网络条件成熟后，现在全国的失信被执行人都是可以查询的到的，那么今天就让我教大家怎么查询失信被执行人名单吧。...
2019-09-17 详情>>>劳动者符合订立无固定期限劳动合同的条件，用人单位与劳动者只是续订固定期限劳动合同，劳动者事后反悔，能否要求用人单位支付双倍工资？
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间（注意：只是没有确定终止时间而非没有终止时间）的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定，除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外，劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形主要包括以下几种：...
2019-09-15 详情>>>如果双方已经订立了二次固定期限合同，第二次合同到期后，用人单位是否还有权终止合同的权利？
劳动合同到期，如果劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形，那么劳动合同自然终止。如果双方不续签合同就终止劳动关系。单位不续签合同的，单位应当支付经济补偿金。如果劳动者有劳动合同法第四十二条规定的情形，那么单位应当续延（不是续签）原合同至该情形消失时为止。...
2019-09-15 详情>>>本应订立无固定期限劳动合同而订立了固定期限劳动合同的，该固定期限劳动合同的效力如何认定？
本应订立无固定期限劳动合同而订立了固定期限劳动合同的，该固定期限劳动合同的效力如何认定？ 《劳动合同法》第十四条规定，“劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。...
2019-09-14 详情>>>已完成一定工作任务为期限的劳动合同终止或解除，是否需要赔偿？
已完成一定工作任务为期限的劳动合同终止或解除，是否需要赔偿？从劳动者的角度考虑：完成一定工作任务后，很快面临失业的危机，不像固定期限的劳动合同还可以提前准备，完成一定工作任务，时间无法确定，这是对法律对劳动者的一种保护；...
2019-09-14 详情>>>《劳动合同法》规定，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，可以订立无固定期限合同，对‘连续”应如何理解？
《劳动合同法》规定，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，可以订立无固定期限合同，对‘连续”应如何理解？ “连续工作满10年”的起算点是劳动者的实际入职之日，包括《劳动合同法》施行前（即2008年1月1日之前）的工作年限。...
2019-09-14 详情>>>执业医师法实施细则
第一章总则第一条为了加强医师队伍的建设，提高医师的职业道德和业务素质，保障医师的合法权益，保护人民健康，制定本法。第二条依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的专业医务人员，适用本法。...
2019-09-14 详情>>>劳动者在应聘过程中未履宁孔口实说明义务是否必然构成欺诈？
根据我国劳动法的有关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同，劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律等条款。...
2019-09-13 详情>>>未领取营业执照的主体是否可以与劳动者签订劳动合同?
不具备法人主体分公司可以与职工签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。...
2019-09-13 详情>>>单位的招聘条件与实际签订的合同不符,算是用人单位欺诈吗?
单位的招聘条件与实际签订的合同不符,算是用人单位欺诈吗?劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。...
2019-09-13 详情>>>严重违规解除与严重失职解除的区别、联系？
针对“女职工三期、长病假、医疗期满、工伤、严重违规、严重失职、不胜任及客观情况发生重大变化”情形下的企业单方劳动合同解除，一直是让HR最头疼的问题。针对这些“特殊情形下”的劳动合同解除，稍有不慎，轻则打官司，重则影响公司正常运营，导致更大的损失。...
2019-09-11 详情>>>如何规定严重违规中的严重程度?
关于违规严重程度，实践中应当根据劳动者职责范围、工作内容、失职行为本身的恶劣程度、以及其失职行为对于企业经营所造成的直接负面影响等相关因素综合判定严重程度。...
2019-09-11 详情>>>今只要单位安排员工加班,员工必须加班么?
今只要单位安排员工加班,员工必须加班么?一般情况下，用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位安排劳动者加班，依据我国劳动法的规定，需要注意的以下几个问题：...
2019-09-11 详情>>>用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，那么，若单位安排员工周六休息半天，周日休息半天，是不是可以呢？
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，那么，若单位安排员工周六休息半天，周日休息半天，是不是可以呢？劳动法中规定的：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，这里面的“日”为一个自然日，或者说一个工作日。...
2019-09-11 详情>>>单位多部门都有招聘权.是否会产当去律风险?
用人单位招聘录用中的法律风险通过对招聘和录用实践中可能产生法律风险点的归纳和分析，提出了完善招聘录用制度、规范实施过程的解决对策，从而防范招聘、录用过程中的法律风险。...
2019-09-11 详情>>>