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纠正四风自查报告范文(2)

分类:报告时间:2017-12-21 11:23:41关键词:四风,自查报告

 

纠正四风自查报告范文篇三:

 

    自从我校开展党的群众路线教育实践活动以来,按照上级安排,结合本校开展活动的实际,经过前段时间的学习教育,对照“三严三实”的要求,对照学习弘扬焦裕禄精神紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长经历,进行对照检查。:

 

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市、县委有关规定精神的情况

 

(一)遵守党的政治纪律情况

 

    站稳立场,坚持原则。党的政治纪律要求每一位党员及干部必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求来检查自己。

 

    1、在平时的工作和日常言论中,我作为一名干部,严格执行党章,在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,至始至终保持与党中央高度一致,认真贯彻落实中央的有关文件精神,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想,并在学校的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。认真开展批评与自我批评,针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改,进一步在工作中不断完善,不断创新,不断进步,牢记全心全意为群众服务的宗旨,树立正确人生观、地位观和利益观,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做人民的公仆。

 

    2、做一名廉洁自律、爱岗敬业的干部。如果认真反思这方面还存在哪些不足?感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入,不够及时的现象,存在着在学校的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

 

(二)贯彻落实中央八项规定及省委九项规定、市、县委有关规定精神情况

  

    2014 年 12 月 4 日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,无论是“轻车简从”,“不安排群众迎送”,“不铺设迎宾地毯”,“不出席各类剪彩、奠基活动”,“严格控制 出访随行人员”的细致和坦率,还是“首先要从中央政治局做起”,“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定,新一届中央领导集体正以身体力行的方式,为端正党风政风率先垂范。 同时,河北省委、省政府根据中央八项规定,结合河北的实际情况,出台了相关规定。作为一名干部,我坚决拥护中央的八项规定和省委、省政府的规定精神,并认真贯彻落实。但与要求相比,在认识上还不到位,认为没有迎来送往等应酬,更没有以权谋私的条件和土壤,八项规定和反腐倡廉与自己关系不大,有观望的思想。

 

(三)关于“三个问题”的对照检查

 

    1、由于忙于日常工作,真正用于学习的时间和精力很少,有时的学习也只是为了工作需要而更多侧重于吃透上级的有关政策、文件精神,所以学习缺少自觉主动性。由于更侧重于工作的应急,所以就忽视了对理论知识的系统性学习,导致对部分新知识的深刻内涵理解不够透彻,就如何将“为党旗争辉、为发展服务、为百姓造福”体现在日常工作中、体现在自身建设中的研究还不够透彻。

 

    2.在对待作风建设新的规章制度上面存在的问题;

 

    改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识,求真务实的精神不够。主要表现在:一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 二是对相关专业的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对学校发展的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

 

    3、在“为官不为”的问题主要表现在: 一是虽然也经常与老师们谈心,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心老师们想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色转换,没有真正与老师们打成一片。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统,与干部职工谈心交流少,听取老师们的意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。

 

(四)关于“七个方面”情况的说明

 

    1、关于“三公”经费支出方面:我学校对公务接待费用实行领导对口签字制,事前先由需接待部门的主管向领导请示。学校严格按程序和规定标准控制支出,公务接待费用每季度在校务公开栏进行公示。但在执行力度上还不过,比如说超标接待,不能及时控制。

 

    2、关于职务消费方面:上级部门来检查时,学校严格按照职务消费的规定进行接待。

 

    3、关于人情消费方面:学校规定,校内在职老师或退休老师生病时,由学校工会前往探望,并给予适当的补贴。这些补贴是由学校集体决定的。其他请客送礼,学校严格执行上级部门的文件,禁止操办各类宴席。我在这个方面,严格按照学校规定执行没有出现个人随意公款消费的行为。

 

    4、关于公务用车方面:我学校无公车,在需要用车时,租用私车进行工作,在用车上,我学校除了上级部门规定的大型的集体活动需要用车外,其他方面严禁使用。我学校虽能对用车进行公示,接受监督。但在公示过程中,不及时,这是在下一阶段中所要改正的问题。

 

    5、关于办公用房和住房方面:目前学校的办公用房三间,一是行政办公室,有四人(校长、工会主席,教导主任,办公室主任)办公,二是政教办公室,有五人(副校长,政教主任,团支书,文理教研组长),我的办公用房完全按上级部门精神操作,没有超标。住宿房间为集体宿舍,一人一套间,没超标。并且住房前一间还用来做为打印室。

 

    6、关于配备秘书方面:学校没有配备秘书。

 

    7、关于家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员方面:现在我的女儿正在初中读书,没有任何违规行为。

 

二、 “四风”方面存在的突出问题

 

(一)形式主义方面

 

1.学习方面存在形式主义

  

    一直以来,没有系统地学习政治理论,对党的路线方针、政策学习不够,理解不深,参加政治活动时,也只是应付而已,因此本人政治理论水平不高。业务学习上就更少,觉得自己工作已经多年,凭老经验就够了,造成对新的教法、学法认识与掌握都很不够。

 

2、工作方面存在形式主义

 

    满足于按部就班,没有创新,只做领导交待了的,没有交待的事就没有主动去做。且一般情况下做事就是为了完成任务,有时存在交待下属去办,没有及时督促、检查、落实,真正是“口勤,脚不勤”,造成一些工作浮在表面,效果不佳。

 

(二)官僚主义方面

 

    1、在自己的行政工作方面,对下属布臵任务,交办工作不少时候存在口头指挥上,没有很详细具体的方案,没有深入细致地与他们交流思想,提出很恰当的方法,总是抱着他们已有很丰富的工作经验,不用我具体去指导,生怕讲的过多,检查过细,会造成他们认为我不放心,不相信他们的误解。

 

    因此,有些工作没有特色,成效也不明显,甚至工作失误。例如:学校食堂管理方面,餐具卫生不够好,菜品色、香、味不够好,工作人员服务有时也不周到。

 

    2、在自己担任的教育工作上,也存在官僚主义。认为自己已经工作了多年,凭经验教育,没有深入师生中了解实际情况。因而不能对症下药。

 

(三)享乐主义方面

 

1、在精神状态方面

 

    本人进取心不强,认为自己年纪较大。开拓创新不足,吃苦精神不够,有时安于现状,不思改进。

 

2、在工作过程方面

 

    本人有时存在怕麻烦,怕吃苦的情况。

 

(四)奢靡之风方面

 

    本人素来勤俭朴素,反对奢侈浪费,讲排场、摆阔气、搞表面文章,但在工作上,由于自己深入实际不够,造成学校后勤工作方面有时存在人力、物力方面不必要的浪费。认为,到者是客,要热情一点,面子上好一点。

 

    以上本人在四风方面存在的问题,究其原因,一是思想观念转变不够快,二是工作进取意识不够强,三是工作方法不够优,四是联系群众不够多,五是服务师生态度不够好,六是奉献牺牲愿望不够高。

 

    自己感觉在以后的工作中,针对“四风”存在的问题,慢慢改进,把工作做好,让教师满意,学生满意,社会满意。

 

在四风问题上,全党必须发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一个问题一个问题解决,一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。想看更多相关自查报告范文,www.qiuyulu.com,点击关注秋雨露网站范文栏目查看更多吧!


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